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代表メッセージ

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『企業理念を次世代に継ぐ』
当社はビル設備総合管理の会社として、創業以来44年余「技術、信用、協和」を企業理念に掲げ、着実に実績を積み上げてきました。社員一人一人が各職場で理念を実践し、誠実にお客様と向き合ってきた証です。
当社は設備管理に特化することで、設備に強い会社として同業他社と差別化を図ってきました。
AI、スマート社会へとどんなに技術が進歩しようとも、最後は人の知恵、手が必要になります。施設を利用する方々の声を聴き、思いやる感性を持って、今できる最高の技術をお客様にご提供しています。
また多種多様なお客様の建物において、総合的な対応を行う技術職や電気設備の点検保守の専門職など、得意分野で活躍する社員を多く育てるのも当社の使命です。
今後も設備管理を主体とするビジネスモデルと企業理念を継承し、新たに入社される皆さんとともに、「八興」をさらに強固なものにしていきます。
代表取締役社長 渡邉 哲也

INTERVIEW
先輩インタビュー

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A・Y
ビル事業管理1部 秋葉原常駐事業所 所長
私が八興に入るきっかけは、電気に関する資格取得でした。
入社後はホテルが半分以上を占めるテナントビルで、設備管理を行っています。
入社3年目から所長に任命され、お客様との折衝や事業所のシフトを組んだりと、メンバーの労務管理や指導も行っています。
トラブルをうまく解決できた時にはやりがいを感じます。しかし、私の職責はトラブルを未然に防ぎ利用者の皆様へ快適な環境を提供することですから、トラブル未然防止に労力をかけて達成感が得られるように工夫していきたいと思っています。
<後輩の皆さまへ>
転職前にビルメンテナンス関連資格を1つでも取得しておいたほうが良いです。未経験でも資格があればできる仕事の種類が増え、より多くの経験を積むことができます。
電気の資格は受験資格がなく独学でも取得できるのでおすすめです。
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O・S
ビル事業管理1部 木場常駐事業所
紆余曲折ありましたが50代で電工二種を取得し、新天地に舞い降りて参りました。
先輩は素人の私に手取り足取り作業を教えて下さり、所長には熱い言葉で「定年が終わりじゃない、まだ先がある。自分次第であと20年以上ある。」と気づかせてもらいました。
私生活では年甲斐もなく、あるアイドルグループにハマって唄い踊り狂ってます。若い世代に負けないように設備を極めて、ジジイでもイケると希望をもてるように頑張って参ります。
<所長からの応援メッセージ>
ビル設備管理の違業種からの転職で、戸惑ったことも多々あったと思います。これからも今まで通り、日々努力をし頑張ってください。

PHOTO
職場風景

RECRUIT
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